| Sehr geehrte Leserin, sehr geehrter Leser,
mit diesem Newsletter informieren wir Sie über aktuelle Veränderungen im Bereich der Aus- und Weiterbildung. | |
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| | | | Ausbildungslunch | Bereits zum zweiten Mal lädt die Handwerkskammer Düsseldorf zum Ausbildungslunch ein. Das neue Format bietet Ausbildungsverantwortlichen halbjährlich die Möglichkeit spannende Impulse zum Ausbildungsgeschehen zu erhalten. Nach einem interaktiven Vortrag bleibt ab 13 Uhr bei einem Mittagsimbiss genug Zeit für den persönlichen Austausch untereinander.
Das Thema des Ausbildungslunchs am 16. April lautet: „Auszubildende motivieren – in der Probezeit und darüber hinaus“. Melden Sie sich jetzt an.
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| | | | Potentiale entdecken – Talente fördern | Ein qualifiziertes Langzeitpraktikum ist eine gute Investition für Handwerksbetriebe. Im Rahmen einer Einstiegsqualifizierung lernen sich Unternehmen und Nachwuchskräfte kennen. Auch leistungsschwächere Bewerberinnen und Bewerber haben hier die Chance ihr Potential zu zeigen. Ein Flyer des Zentralverbands des deutschen Handwerks informiert über das Unterstützungsprogramm und die ab April in Kraft tretenden Veränderungen.
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| | | | Ausbildungsvermittlung durch die Handwerkskammer | Die Handwerkskammer matcht bereits seit vielen Jahren Auszubildende und Unternehmen in den Projekten Passgenaue Besetzung und Willkommenslotse. Seit Januar gelten neue Richtlinien im vom Bundesministerium für Klimaschutz geförderten Projekt. Auch Großunternehmen haben ab sofort die Möglichkeit an der Ausbildungsvermittlung teilzunehmen. Fordern Sie jetzt Informationen unter passgenaue-besetzung@hwk-duesseldorf.de an.
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| | | | Anhebung der Mindestausbildungsvergütung | Seit Jahren werden in Deutschland weniger Auszubildende gefunden als eigentlich benötigt. Mit der 2020 eingeführten Mindestausbildungsvergütung soll die duale Ausbildung an Attraktivität gewinnen. Zum 1. Januar 2024 wurde die Vergütung erhöht. Auf der Website der Deutschen Handwerks Zeitung finden Sie die Beträge für Auszubildende in nicht tarifgebundenen Unternehmen.
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| | | | Leando BIBB-Portal für Ausbildende und Prüfende | Das Bundesinstitut für Berufsbildung stellt mit Leando eine neue digitale Informations- und Vernetzungsinfrastruktur
für Ausbildungs- und Prüfungspersonal zur Verfügung. Informationen, Community und Werkzeuge werden online miteinander verknüpft. Verschaffen Sie sich selbst einen Eindruck.
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| | | | Aktuelle Einblicke in die Generation Z: Ausbildungsstudie gestartet | Wie attraktiv ist die duale Ausbildung in ihrer jetzigen Form, besonders was die Berufsschulen angeht? Wie lässt sich die betriebliche Ausbildung der Generation Z besser verkaufen? Solchen Fragen geht auch 2024 wieder die Studie Azubi-Recruiting Trends nach. Für die Untersuchung befragt der Solinger Ausbildungsspezialist u-form Testsysteme deutschlandweit Azubis, Schülerinnen und Schüler sowie Ausbildende. Die Teilnahme ist bis zum 31.3.2024 möglich. Wie gewohnt liefern die Azubi-Recruiting Trends praxisorientierte und aktuelle Einsichten für alle, die Ausbildung besser machen möchten. Ergebnisse stehen ab Juni 2024 zur Verfügung.
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| | | | Begabte Auszubildende und Fachkräfte in der Förderung der Begabtenförderungswerke | Um die Gleichwertigkeit und Verknüpfung beruflicher und akademischer Bildung zu stärken, wurde seitens der Bundesregierung zum Jahresanfang die Pilotförderung „Begabte Auszubildende und Fachkräfte in der Förderung der Begabtenförderungswerke (BAFF)“ ins Leben gerufen. Die akademischen Begabtenförderungswerke öffnen sich damit für die Berufliche Bildung und vergeben Stipendien an Auszubildende. Weitere Informationen finden Sie bei den teilnehmenden Werken.
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